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Information und Transformation – was ist der Unterschied?
Information und Transformation
Es besteht ein großer Unterschied zwischen Transformation und Information, verstanden als Anhäufung von Fakten. Was für eine stabile und langfristige Verhaltensänderung notwendig ist, wird auch als Transformation bezeichnet. Menschen brauchen beides. Information und Transformation. Das eine ist nicht besser als das andere, aber sie haben unterschiedliche Aufgaben. Wissen oder Information kommt immer zuerst, Transformation kommt danach.
Ohne Wissen (oder Information) gibt es keine Motivation zur Veränderung.
Wissen ist die Motivation für Veränderung
Das Problem ist, dass Wissen allein für die Transformation nicht ausreicht. Wissen kann man sich mit Willen und Disziplin aneignen, Transformation oft nicht. Weil Wissen noch sehr oft mit der Fähigkeit zur Transformation gleichgesetzt wird, scheitern so viele Menschen an den gewünschten Zielen, sie scheitern an der falschen Methode zur Transformation. Ein Beispiel: Man muss wissen, dass bestimmte Nahrungsmittel schädlich sein können, bevor man die Motivation entwickeln kann, sie zu vermeiden und durch gesündere zu ersetzen.
Wissen durch Bücher, Webseiten und Online-Kurse!
Wissen ist also der erste Schritt zu einer langfristigen Verhaltensänderung, reicht aber in der Regel nicht aus. Es muss eine emotionale Veränderung stattfinden, damit auch das Verhalten langfristig geändert werden kann. Die Fähigkeit, eine Transformation durchzumachen oder Menschen etwas anzubieten, das ihnen hilft, sich so zu verändern, dass sie am Ende ein gewünschtes Verhalten zeigen, ist etwas völlig und folgt völlig anderen Regeln als die Aneignung oder Vermittlung von Faktenwissen.
Dennoch, wissen ist Macht. Informationen sind wichtig.